Phong trào thi đua "Dân vận khéo" được triển khai sâu rộng trong toàn hệ thống chính trị nhằm cụ thể hóa quan điểm của Đảng về phát huy sức mạnh của nhân dân trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đây cũng là nội dung xuyên suốt được khẳng định trong Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 03/6/2013 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XI về "Tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới", Quyết định số 23-QĐ/TW ngày 30/7/2021 của Bộ Chính trị ban hành Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị. Các văn bản đều nhấn mạnh yêu cầu đổi mới nội dung, phương thức công tác dân vận theo hướng gần dân, trọng dân, lắng nghe và phát huy quyền làm chủ của nhân dân, tạo sự đồng thuận xã hội để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ phát triển đất nước. Trong lĩnh vực giáo dục, tinh thần đó được cụ thể hóa thông qua việc tăng cường sự phối hợp giữa nhà trường, gia đình và xã hội, huy động mọi nguồn lực chăm lo sự nghiệp giáo dục, bảo đảm mọi trẻ em đều có cơ hội được đến trường và phát triển toàn diện.
Thực hiện chủ trương của Đảng, Trường Mầm non Nấm Dẩn đã triển khai phong trào "Dân vận khéo" bằng nhiều cách làm sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tiễn vùng cao, qua đó tạo chuyển biến rõ nét trong công tác huy động trẻ đến trường và nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ.
Chỉ đạo triển khai phong trào "Dân vận khéo" trong công tác huy động trẻ đến trường
Xã Nấm Dẩn là địa bàn vùng cao (thuộc tỉnh Hà Giang cũ) còn nhiều khó khăn, dân cư phân tán, đời sống của một bộ phận nhân dân còn hạn chế, nhiều phụ huynh đi làm ăn xa, việc chăm sóc, đưa đón con em đến trường gặp không ít trở ngại. Trong bối cảnh đó, công tác huy động trẻ trong độ tuổi đến trường, đặc biệt là trẻ nhà trẻ từ 0 đến 2 tuổi, luôn là nhiệm vụ đầy thách thức đối với Trường Mầm non Nấm Dẩn. Ban Giám hiệu nhà trường xây dựng kế hoạch thực hiện phong trào "Dân vận khéo" hằng năm, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cán bộ, giáo viên phụ trách địa bàn; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, đánh giá kết quả thực hiện. Nhà trường chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương, các đoàn thể và trưởng thôn trong công tác điều tra phổ cập, rà soát trẻ trong độ tuổi và xây dựng các giải pháp vận động phù hợp với từng nhóm đối tượng.
Xác định phong trào "Dân vận khéo" là nhiệm vụ chính trị quan trọng, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển giáo dục mầm non, Chi bộ và Ban Giám hiệu Trường Mầm non Nấm Dẩn luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai phong trào một cách đồng bộ, gắn với nhiệm vụ chuyên môn của nhà trường. Công tác chỉ đạo được thực hiện theo phương châm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ quản lý, giáo viên, huy động sự tham gia của các tổ chức đoàn thể và sự đồng thuận của phụ huynh, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong toàn trường.
Trước hết, Nhà trường chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương, các tổ chức đoàn thể và trưởng thôn, tổ chức rà soát, cập nhật chính xác số trẻ trong độ tuổi, đến từng hộ gia đình tuyên truyền về ý nghĩa, lợi ích của giáo dục mầm non; vận động phụ huynh đưa trẻ đến trường đúng độ tuổi. Những cuộc gặp gỡ trực tiếp, những buổi tuyên truyền tại thôn bản, những lần đến từng gia đình để chia sẻ, thuyết phục đã trở thành hình ảnh quen thuộc của đội ngũ cán bộ, giáo viên nhà trường.
Điều làm nên hiệu quả của phong trào không chỉ là sự vào cuộc đồng bộ mà còn ở cách làm "khéo" trong công tác dân vận. Ban Giám hiệu chỉ đạo giáo viên nắm chắc hoàn cảnh của từng gia đình để lựa chọn phương thức vận động phù hợp, tránh tuyên truyền dàn trải, hình thức. Với những hộ phụ huynh thường xuyên đi làm nương hoặc đi làm ăn xa, giáo viên chủ động tranh thủ thời gian ngoài giờ hành chính để đến gặp gỡ; đối với những gia đình còn băn khoăn khi cho trẻ đến trường sớm, nhà trường phối hợp với trưởng thôn, người có uy tín trong cộng đồng cùng tuyên truyền, giải thích.
Mỗi cuộc vận động đều bắt đầu từ sự lắng nghe, chia sẻ những khó khăn của phụ huynh, từ đó tạo sự đồng thuận và niềm tin. Chính cách làm gần dân, hiểu dân, tôn trọng dân và kiên trì thuyết phục đã giúp phong trào "Dân vận khéo" đi vào thực chất, góp phần nâng cao tỷ lệ huy động trẻ đến trường và xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa nhà trường với gia đình, cộng đồng.
Nhờ thực hiện tốt công tác dân vận, năm học 2025-2026, Trường Mầm non Nấm Dẩn duy trì quy mô 12 nhóm, lớp với 271 trẻ; tỷ lệ huy động trẻ từ 3-5 tuổi ra lớp đạt 99,5%, trẻ 5 tuổi đạt 100%; tỷ lệ huy động trẻ nhà trẻ đạt 49%, vượt chỉ tiêu được giao. Kết quả này góp phần giúp xã Nấm Dẩn tiếp tục duy trì vững chắc phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi và phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ từ 3-5 tuổi.
Chỉ đạo thực hiện phong trào "Dân vận khéo" gắn với nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ
Đối với giáo dục mầm non, việc huy động trẻ đến trường chỉ thực sự có ý nghĩa khi trẻ được chăm sóc, nuôi dưỡng trong môi trường an toàn, thân thiện và chất lượng. Vì vậy, nhà trường luôn xác định nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ là nội dung trọng tâm của công tác dân vận.
Nhà trường đã xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm, tăng cường sự tham gia của cha mẹ trẻ trong quá trình chăm sóc, giáo dục. Thông qua các nhóm Zalo lớp học, fanpage, website, các cuộc họp phụ huynh, thông tin về chế độ dinh dưỡng, hoạt động học tập, vui chơi của trẻ được công khai, minh bạch, tạo sự tin tưởng và đồng thuận từ phía phụ huynh.
Công tác chỉ đạo của Ban Giám hiệu không chỉ tập trung vào việc huy động trẻ đến trường mà còn hướng đến xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện và lấy trẻ làm trung tâm. Nhà trường chỉ đạo các tổ chuyên môn đổi mới phương pháp giáo dục, tăng cường phối hợp với cha mẹ trẻ, công khai minh bạch các hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng nhằm tạo niềm tin và sự đồng thuận của phụ huynh. Trong năm học, 100% trẻ được học 2 buổi/ngày, được ăn bán trú, được chăm sóc y tế, kiểm tra sức khỏe định kỳ và theo dõi biểu đồ tăng trưởng. Kết quả, 95,6% trẻ phát triển bình thường; tỷ lệ suy dinh dưỡng thấp còi và suy dinh dưỡng nhẹ cân đều giảm xuống còn 2,2%.
Nhà trường thực hiện nghiêm túc quy trình bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm; ký hợp đồng với các đơn vị cung ứng thực phẩm có đầy đủ hồ sơ pháp lý, thực hiện kiểm thực ba bước, lưu mẫu thức ăn, công khai thực đơn theo tuần và theo mùa. Trong năm học không xảy ra bất kỳ trường hợp ngộ độc thực phẩm hay mất an toàn thực phẩm nào.
Những con số ấy không chỉ phản ánh chất lượng nuôi dưỡng mà còn thể hiện sự đồng thuận, tin tưởng của phụ huynh đối với nhà trường - yếu tố quan trọng nhất của công tác dân vận.
Chỉ đạo huy động sức mạnh của tập thể và cộng đồng trong thực hiện phong trào "Dân vận khéo"
Trên cơ sở kế hoạch thực hiện phong trào "Dân vận khéo", Ban Giám hiệu phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể trong nhà trường; chỉ đạo lồng ghép phong trào với các cuộc vận động, phong trào thi đua của ngành, tạo sự thống nhất trong hành động của toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên. Đồng thời, tăng cường xã hội hóa giáo dục, huy động các nguồn lực để cải thiện điều kiện chăm sóc và giáo dục trẻ.
Dân vận khéo tại Trường Mầm non Nấm Dẩn không chỉ dừng lại ở việc tuyên truyền, vận động trẻ đến trường mà còn được thể hiện trong việc huy động các nguồn lực xã hội cùng chăm lo cho sự nghiệp giáo dục. Nhà trường tích cực vận động phụ huynh và các tổ chức, cá nhân tham gia xã hội hóa giáo dục, chung tay sửa chữa cơ sở vật chất, bổ sung đồ dùng, đồ chơi, cải tạo cảnh quan, xây dựng môi trường giáo dục xanh - sạch - đẹp - an toàn.
Nhà trường ứng dụng nền tảng số để tăng cường kết nối với phụ huynh, tuyên truyền, chia sẻ hoạt động chăm sóc và giáo dục trẻ, góp phần nâng cao hiệu quả công tác dân vận. Nhà trường hiện có 28 cán bộ, giáo viên, nhân viên, trong đó phần lớn đạt trình độ đại học trở lên; 100% cán bộ, giáo viên được bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và tham gia đầy đủ các lớp tập huấn của ngành. Đây là nguồn lực quan trọng để nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ trong giai đoạn đổi mới giáo dục hiện nay.
Phát huy vai trò chỉ đạo để nâng cao hiệu quả phong trào "Dân vận khéo"
Thực tiễn triển khai phong trào "Dân vận khéo" tại Trường Mầm non Nấm Dẩn cho thấy, hiệu quả của công tác dân vận không đến từ những khẩu hiệu hay các cuộc vận động mang tính hình thức, mà được tạo dựng bằng sự lãnh đạo đúng đắn của Chi bộ, sự chỉ đạo quyết liệt, sâu sát của Ban Giám hiệu và sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị ở địa phương. Từ quá trình triển khai, nhà trường rút ra một số bài học kinh nghiệm quan trọng. Trước hết, Chi bộ phải thực sự phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo, xác định công tác dân vận là nhiệm vụ chính trị thường xuyên gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Người đứng đầu nhà trường phải trực tiếp chỉ đạo, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc và kịp thời tháo gỡ những khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện. Công tác dân vận chỉ đạt hiệu quả khi đội ngũ cán bộ, giáo viên thực sự gần dân, hiểu dân, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của phụ huynh để lựa chọn phương thức tuyên truyền, vận động phù hợp với từng hoàn cảnh. Đồng thời, muốn vận động được phụ huynh đưa trẻ đến trường bền vững thì trước hết nhà trường phải không ngừng nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ, bởi chính chất lượng giáo dục là minh chứng thuyết phục nhất tạo dựng niềm tin của nhân dân. Bên cạnh đó, cần phát huy sức mạnh tổng hợp của cấp ủy, chính quyền, các tổ chức đoàn thể, trưởng thôn, người có uy tín và cha mẹ trẻ trong việc chung tay chăm lo cho sự nghiệp giáo dục. Đây là những kinh nghiệm có ý nghĩa thực tiễn, có thể vận dụng và nhân rộng tại các cơ sở giáo dục mầm non, nhất là ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Trong thời gian tới, Trường Mầm non Nấm Dẩn sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức thực hiện phong trào "Dân vận khéo", gắn với chuyển đổi số, xây dựng trường học hạnh phúc và nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Với sự lãnh đạo của Chi bộ, sự quyết tâm của tập thể nhà trường và sự đồng hành của phụ huynh, phong trào "Dân vận khéo" sẽ tiếp tục là động lực quan trọng góp phần xây dựng môi trường giáo dục mầm non chất lượng, nhân văn và phát triển bền vững.
(Bài và ảnh đơn vị cung cấp)
